Le CFAIS
Les formations de l'IRTS Occitanie par la voie de l'apprentissage
Créé en 2020, le CFA de l’intervention sociale accompagne les projets de formation en apprentissage dans le secteur du social, médico-social et de la petite enfance.
En 2023, 300 apprentis sont inscrits au CFA et suivent l’une des 13 formations éligibles à l’apprentissage sur les territoires de Montpellier, Béziers, Perpignan et dans le département de l’Aude.
En 2018 suite à la réforme de la formation professionnelle, FAIRE ESS a souhaité créer son CFA pour permettre :
- L’accès à la voie de l’apprentissage de l’ensemble des formations en travail social,
- Renforcer une proximité des équipes pédagogiques auprès des terrains d’emplois et de ces salariés en cours de formation.
La valeur ajoutée d’un CFA intégré à notre organisme de formation réside dans la diversité des parcours :
- Possibilité de basculer d’un parcours à un autre (voie initiale vers l’apprentissage) ce qui permet une meilleure individualisation des parcours,
- Une équipe pluridisciplinaire renforcée,
- Un accompagnement de proximité sur les lieux d’emplois
- Une équipe dédiée aux apprenti.es et en lien fort avec les filières
Toute l’équipe du CFA se mobilise pour renseigner, guider les apprentis dans leur recherche d’emploi et les recommander aux employeurs, renforcer l’insertion professionnelle et répondre aux besoins des terrains professionnel.
LE CFA IS vous propose de vous rencontrer et de vous accompagner dans vos démarches lors d’ateliers de janvier à juin. Dates à venir prochainement.
Inserjeunes : Un service d'aide à l'orientation des jeunes en voie professionnelle
Le CFAS
Un CFA Spécialisé pour un apprentissage adapté !
Notre CFAS a pour vocation d’accompagner les personnes en situation de handicap par la voie du contrat d’apprentissage, dans tous les secteurs d’activité.
Ce dispositif permet aux jeunes et adultes d’accéder aux CAP, CAPA, Titres pro, Bacs professionnels tout en exerçant le métier de leur choix.
Nos apprentis bénéficient d'un accompagnement adapté à leurs besoins :
- Soutien à l’élaboration du projet de l’apprenti : accompagnement à l'inscription et accès aux droits…),
- Accompagnement pédagogique adapté au handicap,
- Suivi social et professionnel régulier de l’apprenti,
- Accompagnement de l’entreprise et du maître d’apprentissage,
- Mobilisation des partenaires par une coordination articulée entre tous les acteurs intervenants auprès de l’apprenti et de l’employeur.
