Emploi accompagné
Trois acteurs de proximité
Le mot du Directeur
Avec le déploiement du dispositif « Emploi Accompagné » sur le département de l’Hérault,il est désormais possible pour les personnes en situation de handicap, de compter dans la durée, sur un accompagnement vers et dans l’emploi en milieu ordinaire du travail. Pour nombre de personnes, ce dispositif constitue un espoir, de réaliser son rêve et d’accéder à une vie sociale et professionnelle choisie et accomplie. En effet l’« Emploi Accompagné » propose d’apporter une réponse globale aux besoins des personnes,
en les inscrivants comme auteur de leur parcours de vie. Dans le cadre d’une relation de confiance et d’un accompagnement individualisé, il s’agit de valoriser les potentialités, les compétences, et d’ouvrir les possibilités.
Notre dispositif, « Emploi Accompagné 34 », a été créé en janvier 2019. Il réunit 3 partenaires constitutifs : APF France handicap, FAIRE ESS et l'APSH34. Ces trois partenaires complémentaires apportent une plus-value ; en permettant un accompagnement assez large des situations de handicap, ainsi qu’une implantation géographique sur tout le département de l’Hérault.
Vous êtes travailleur handicapé
Vous souhaitez ou vous travaillez déjà en “milieu ordinaire” ?
Vous bénéficiez d’une RQTH ?
Vous avez la notification MDA/MDPH ?
Pour l’obtenir, dossier à remplir sur www.mdph34.fr
Bénéficiez du dispositif Emploi Accompagné grâce :
- A un interlocuteur unique
- Mobilisable à tout moment
- Pour un emploi durable
- Pour construire ensemble un parcours professionnel sécurisé
Un(e) Référent(e) Emploi Accompagné peut vous accompagner grâce à :
- Engagement volontaire
- Relation de confiance
- Réactivité, disponibilité
- Proximité Rencontres régulières
- Soutien médico-social Conseil individualisé
Vous êtes employeur
Vous souhaitez :
- Vous engager dans une démarche RSE ?
- Répondre à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés?
- Embaucher une personne en situation de handicap ?
- Et être conseillé quant à son intégration ?
- Améliorer la situation de vos collaborateur en situation handicap ?
Bénéficiez du dispositif Emploi Accompagné pour :
- Evaluer les besoins de l’entreprise
- Proposer des profils
- Analyser le poste de travail et proposer des aménagements
- Sensibiliser le collectif de travail au handicap
- Faciliter l’Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
