Maître d'apprentissage - Tuteur

Le métier

Le Maître d’Apprentissage - Tuteur est engagé dans les parcours de formation en alternance et veille à la qualification et l’insertion professionnelle des jeunes et des adultes.

Son rôle est de coordonner une équipe tutorale au sein de sa structure et peut, selon son diplôme initial, poursuivre une formation supérieure afin d’obtenir un Diplôme d’État ou un Certificat, et exercer des fonctions d’encadrement.

Les qualités recherchées chez un Maître d’Apprentissage – Tuteur sont : capacité d’écoute, de communication et de pédagogie, faire preuve d’objectivité et d’analyse…

Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant valoriser et faire reconnaître ses compétences développées en tant que Maître d'Apprentissage ou Tuteur. 

En savoir plus sur le rôle de Maître d'Apprentissage.

Informations générales

  • Titre professionnel
  • Délivré par le Ministère du Travail

Voies d'accès

  • En Formation Continue

Objectifs de la formation

  • Renforcer la professionnalisation des Maitres d’Apprentissage – Tuteurs en entreprise,
  • Permettre que les compétences requises pour le métier soient acquises, reconnues et valorisées au sein de l’entreprise,
  • Réduire les décrochages des apprentis/alternants en renforçant leur accompagnement.

Formation certifiante

2 modules sont possibles : 

  • 80 heures réparties sur 4 mois pour les personnes n'ayant pas d'expérience dans le domaine,
  • OU 14 heures pour les personnes bénéficiant d'une expérience dans l'exercice du métier.

Pédagogie

Pour le module de 80 heures : 

  • Quatre regroupements à raison d’un regroupement de trois journées par mois,
  • Formation-action, recherche-action, recherche collaborative…

Pour le module de 14 heures : 

  • Une journée de 7 heures (sur un mois),
  • Une demi-journée le mois suivant,
  • Et enfin une demi-journée le mois suivant. 

Évaluation

  • Présentation orale d’une situation professionnelle permettant de démontrer ses capacités à exploiter la situation en question pour construire un environnement d'apprentissage et d'évaluation,
  • Assiduité.

Chiffres clés

2022 IRTS Montpellier IRTS Perpignan
Taux de réussite 100% 100%
Taux de persévérance 100% 100%
Taux de satisfaction 92% 92%
Taux d'insertion professionnelle 94% 94%

Prérequis

Pour accéder à la formation, vous devez remplir à minima une des conditions formulées ci-dessous : 

  • Être titulaire d’un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social,
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans l’exercice du métier.

  • Modalités d'accès

    • Un CV détaillé,
    • Justification des formations antérieures avec contenus détaillés et attestation de formation,
    • Justification des expériences antérieures.

  • Coûts

    • Le prix de la formation de 80h s’élève à 1200€, financé soit par l’employeur soit par le biais du CPF.

    • Le prix de la formation de 14h s’élève à 210€, financé soit par l’employeur soit par le biais du CPF.

  • Service Conseil Orientation Financement

    Notre service COF répond à toutes vos questions et vous propose un accompagnement 100% personnalisé.

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  • Rentrée

    • À l'IRTS Montpellier  pour la formation de 80 heures,
    • À l'IRTS Montpellier pour la formation de 14 heures,
    • 1 par an.
Affiche de l'agrément du Ministère du Travail
Programme de formation
Plaquette 80h
Inscription 80h Montpellier
Module 14h
Inscription module 14h
Module 21h Montpellier
Inscription module 21h Montpellier
Module 21h Perpignan
Inscription module 21h Perpignan

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute adaptation, merci de nous contacter. 

Contacts IRTS Montpellier

Référent pédagogique et suivi en entreprise :
Déli Muepu  
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04 67 07 02 54

Référente Administrative :
Pascale Fornerot  
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04 34 08 73 80

Référente Handicap :
Magali Bonnier  
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04 67 68 65 71 

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