Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux politiques sociales et à l'action sociale et médico-sociale, les exigences d'adaptation et de qualité des réponses à apporter aux besoins des usagers, la prise en compte du contexte européen impliquent pour les organisations des besoins de compétences accrus, sur des profils de cadres managers et de cadres développeurs. Le métissage des compétences existe entre ces deux profils. Ainsi, si les titulaires du diplôme d'État d'ingénierie sociale ancrent principalement leurs compétences dans les registres du cadre développeur, ils sont aussi compétents dans le domaine de la mobilisation des ressources humaines.
Ils sont tout d'abord des experts des politiques sociales, de l'action sociale et médico-sociale. Ils sont donc en mesure d'exploiter les références professionnelles et les connaissances pluridisciplinaires acquises, de tenir compte des différentes politiques publiques pour analyser et problématiser des questions sociales, d'interroger les politiques et les actions, de proposer et conduire des programmes ou des projets complexes. Ces compétences sont également transférables dans le champ de la formation.
Les suites de parcours possibles sont un CAFDES ou un Doctorat en Sciences Sociales.
Peuvent se présenter à la procédure d'admission mentionnée au deuxième alinéa de l'article D. 451-18 du code de l'action sociale et des familles les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :
Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré.
Les fonctions et les compétences associées ont pour caractéristique de s'appuyer sur des démarches de coproduction, à l'interne et à l'externe des organisations. Elles contribuent en conséquence à l'articulation et à la mise en cohérence des objectifs, des missions et des moyens de l'action sociale à travers ses politiques et ses interventions. A l'intersection des domaines politique et technique, elles permettent d'éclairer la compréhension des enjeux propres à chacun d'eux et de favoriser leur rapprochement.
Ce diplôme vise à répondre à la fois au perfectionnement de ceux dont la fonction d'encadrement nécessite aujourd'hui de solides compétences analytiques et méthodologiques pour concevoir l'action et l'organiser, et aux besoins de qualification de ceux qui postulent à des responsabilités engageant l'orientation et la décision, relatives à leur mission, dans une perspective de développement.
FORMATION THEORIQUE
DEIS : La formation préparant au diplôme d'Etat d'ingénierie sociale est dispensée sur une amplitude maximum de six semestres. Elle comporte 700 heures d'enseignement théorique et 175 heures de formation pratique.
Réparties en 3 Unités de formation :
FORMATION PRATIQUE
Etude de terrain : 175 heures en relation avec le domaine de formation « conception et conduite d’action ».
DISPENSE ET ALLEGEMENT DE FORMATION :
Dispense du DF1 et DF3 au titre du Diplôme Supérieur en Travail Social (DSTS).
Allègement partiel du DF1 et DF2 et dispense du DF3 au titre du Certificat d’Aptitude aux Fonctions de directeur d’établissement social ou de service d’intervention social (CAFDES).
Allègement partiel du DF1 et DF2 et dispense du DF3 au titre du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsabilité d’intervention sociale (CAFERUIS).
Allègement possible au titre d’un diplôme de niveau 7.
Enseignement théorique :
Domaine de formation 1 : Production de connaissances - 300h
Domaines de formation 2 : Conception et conduite d’actions - 250h
Domaine de formation 3 : Communication, ressources humaines - 150h
Enseignement pratiques 5 semaines (175 heures)
Il se déroule sous la forme d’une étude de terrain réalisée collectivement dans le cadre d’une proposition formulée par une organisation et validée par l’établissement de formation entre une université et un établissement de formation préparant aux diplômes de travail social.
Le niveau de compétences visé pour ce diplôme implique une connaissance affirmée des fondements scientifiques des activités professionnelles et la maîtrise des processus de conception et de recherche. Compte tenu de ces objectifs et des pré-requis exigés des candidats à l'entrée en formation, le contenu des enseignements doit être fondé sur une réactualisation et un approfondissement des connaissances. En outre, la compréhension et l'analyse des questions sociales nécessite de faire appel de façon systématique à des approches transversales et pluridisciplinaires. Enfin, les enseignements devront intégrer le contexte européen (territoires, politiques, institutions).
Le référentiel de certification comprend trois épreuves dont les objectifs " Référentiel de certification " . Elles sont organisées comme suit :
Chaque épreuve doit être validée séparément sans compensation des notes. Une épreuve est validée si le candidat obtient une note au moins égale à 10 sur 20. Les résultats obtenus aux épreuves sont portés au livret de formation du candidat.
Le directeur de mémoire participe au jury avec voix délibérative pour le candidat qui le concerne.
Chaque bloc de compétence peut être validé indépendamment les uns des autres.
Une rentrée par an.
Le dossier comprend :
Les dossiers ont été examinés et remplissent les conditions réglementaires.
Plan de formation ; Pro A ; Compte Personnel de Formation ; CPF de transition ; Financement personnel
Frais de sélection : 160.00 € dont 50 € de frais de dossier.
DEIS Master :
Frais inscription master sur 3 ans : 340.00 € x 3 ans
Coût horaire : 21.00 €
DEIS : coût horaire 21.00 €
Application d’une remise de 20% en cas de financement personnel.
Nos campus et nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
2022 | Montpellier |
Taux de réussite | 89% |
Taux de persévérance | 90% |
Taux de satisfaction |
59% |
Taux d'insertion professionnelle | 100% |
Référent pédagogique et suivi en entreprise : Aldebert Julien
04.67.07.82.89
Référente administrative :
Iseult DELMARE
04 67 07 82 97
Référente handicap :
Magali Bonnier
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1011 rue du pont de Lavérune
CS 70022
34077 Montpellier cedex 3