Le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale se caractérise par sa capacité à gérer la complexité et la diversité des situations qui se présentent à lui. La construction de réseaux de coopération et le management d’une équipe de direction doivent lui permettre, au regard des missions de l’établissement, d’orienter, élaborer et conduire l’action d’un ou plusieurs établissements ou services au service des usagers. Ses compétences doivent conduire, en lien avec les politiques sociales, à anticiper et à réajuster des prises de décision. 

Les suites de parcours possibles sont : Master of Business Administration (MBA), Master EHESP - en construction

Pour plus d'informations

Peuvent se présenter aux épreuves de sélection du CAFDES, les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes : 

• Justifier d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications;

• Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications;

• Etre en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire;

• Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré.

  En outre, sont admis de droit en formation suite au dépôt de leur dossier de candidature, sans sélection :

• Les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage;

• Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs domaines de compétences du CAFDES

• Maîtriser les cadres législatifs;
• Savoir promouvoir la participation des usagers et soutenir les initiatives en ce sens ;
• Maîtriser le pilotage d’équipe de direction et de la gestion financière ;
• Développer la capacité de diagnostic et d’ingénierie sociale ;
• Savoir négocier et communiquer la stratégie ;
• Conduire et évaluer des projets inscrits dans des politiques sociales et un ensemble institutionnel ;
• Développer l’animation de projets partenariaux et de territoire.  

Le CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service de l’intervention sociale), homologué au niveau VII, atteste des compétences nécessaires pour orienter, élaborer et conduire l’action d’un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire au service de différentes populations : personnes handicapées, enfance, personnes âgées, personnes en difficulté sociale.

La formation CAFDES répond aux nouvelles responsabilités et compétences attendues des directeurs et s’inscrit dans le paysage des qualifications requises pour diriger un ou plusieurs établissements ou services sociaux ou médico-sociaux. 

Le diplôme est délivré par l’EHESP (École des Hautes Études en Santé Publique) pour le ministère des Affaires Sanitaires et Sociales et s’inscrit dans l’architecture générale des diplômes européens.

Formation théorique : 700 heures d’enseignement réparties en 4 domaines de formation (DF):

BC1 : Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques (196h)                    

BC3 : Manager et gérer les ressources humaines (196h)

BC4 : Gérer le volet économique, financier et logistique de l’établissement ou service (154h)

BC2 : Définir et piloter le projet d’établissement ou de service (154h)

Les 700 heures d’enseignement théorique sont déployées sur 27 mois de septembre année N à novembre année N+2 à raison d’une semaine par mois.

Les titulaires d’un CAFERUIS, DEIS ou DSTS sont dispensés du DF/BC1. Les titulaires d’un DEIS sont en outre dispensés du DF/BC 2. 

Formation pratique (stages) : 2 périodes de stage pour un total de 510 h pour les candidats qui ne sont pas en fonction dans le champ de l’action sociale ou dans une fonction d’encadrement, ou de 175 h pour les candidats en fonction. 

La formation est accessible par les blocs de compétences.
Pour tout renseignement, nous consulter.

• Cours magistral 
• Travaux dirigés 
• Mise en situation 
• Analyse de situation de direction  
• Auto-formation guidée 
• Formation et ressources à distance
• Accompagnement individualisé... 

16 épreuves, contrôles continus ou certifications ; divers dossiers à rendre, oraux individuels, études de cas sur table, dissertation, mémoire... 

Epreuve de certification à la fin de chaque module sous la responsabilité de l’EHESP, dont soutenance du mémoire à Rennes. 

Le jury de diplôme statue sur l’attribution du certificat d’aptitude et se prononce au regard du livret de formation qui compile l’ensemble des notes obtenues aux différentes évaluations et les attestations de réalisation des stages. 

Les candidats qui ont obtenu la moyenne dans chaque Domaine de formation obtiennent le CAFDES.

Chaque bloc de compétence peut être validé indépendamment les uns des autres.

Blocs de compétences

Référentiel

Plan de formation ; Compte Personnel de Formation ; Projet de transition professionnel ; Financement personnel 

• Frais de sélection : 170 €, dont 50 euros sont gardés pour les frais de dossier
• Frais d’inscription à la formation : 280 €
• Formation 700 h. (cursus complet) : coût horaire 22.00 € Formation 504 h. en cas de dispense : coût horaire 22.00 € 
• En VAE

Application d’une remise de 20% en cas de financement personnel. 

Une rentrée par an.

Une épreuve orale sur la base d’une note de 4 à 6 pages dans lequel le candidat présente ses motivations, une mise en perspective de son parcours professionnel et de formation et une réflexion sur la façon dont le candidat envisage la fonction de direction d’un établissement ou d’un service d’intervention sociale. 

La sélection à la formation CAFDES est valable 5 ans dans tous les centres adhérents à l’UNAFORIS (Union Nationale des Acteurs de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale).

Dispense de sélection :
Sont dispensés de l’écrit les titulaires d’un diplôme de niveau 7.

Dispense et allègement formation :  En fonction des diplômes antérieurement acquis, des dispenses peuvent être sollicitées auprès de l’EHESP. Au regard des situations particulières, le directeur de l’Institut pourra accorder des allègements de cours et de périodes de stages. 

Les titulaires d’un CAFERUIS, DSTS ou DEIS sont dispensés de droit DF1 (temps de la formation : 504h de janvier n+1 à novembre n+2). Les titulaires d’un DEIS sont en outre dispensés du DF2 (temps de formation : 350h de janvier n+1 à mai n+2). 

La formation est accessible à toute personne en situation d’emploi ou demandeur d’emploi en alternance. 

Nos campus et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Vidéo formation Apprenant CAFDES :

• Vidéo Responsable formation CAFDES : https://youtu.be/mnQ3ej3kCEE
• Vidéo Professionnelle CAFDES : https://youtu.be/2eQNTctMiMw