CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)

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Le métier Les compétences Salaires et évolutions de carrière Formation Le diplôme Conditions d'accès Coût de la formation Inscriptions Contact

    Le métier

    Les fonctions de responsable d’unité d’intervention sociale s’exercent à différents niveaux de responsabilité (encadrer des équipes de professionnels, mettre en œuvre des projets, organiser des partenariats…) au sein de services (petite enfance, maintien à domicile…) ou d’établissements sociaux et médico-sociaux (IME, ESAT, EHPAD…) du secteur associatif et du secteur public.


    Ces cadres, partie intégrante de l’équipe de direction, ont un rôle central dans la cohésion des divers acteurs institutionnels. Ils organisent la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers des services ou des dispositifs d'intervention sociale. Porteurs d’une démarche d’amélioration continue de la qualité, ils sont, à leur niveau, garants du respect des droits des usagers et se doivent de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein de leur unité.

    Les compétences

    • Conception et conduite de projet d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
    • Expertise technique
    • Gestion d’équipe
    • Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d’une unité ou d’un service
    • Communication et gestion des partenariats
    • Evaluation et développement de la qualité.

     

    Salaires et évolutions de carrière

    Salaire et évolutions de carrières selon conventions collectives. Pour exemple, Convention collective de 1966 : 2 895 € brut pour un débutant.

    Formation

    FORMATION THEORIQUE :

    400 heures d’enseignement (ou 330 heures si allègement) :

    A Montpellier :

    • UF 1 : Conception et conduite de projet (90 h.)
      Savoir mettre en œuvre, évaluer et réajuster un projet d’intervention
    • UF 2 : Expertise technique (150 h. ou 80h si allègement)
      Actualiser ses connaissances dans le domaine des politiques sociales et être en capacité d’adapter les projets d’intervention
      80 h de formation sont réalisées en coopération avec les directeurs en formation (CAFDES)
    • UF3 : Gestion d’équipe (100 h.)
      Appréhender le rôle de « responsable » au service de la mobilisation d’une équipe autour d’objectifs et de projets définis en commun
    • UF 4 : Gestion administrative et budgétaire (60 h.)
      Maîtriser des éléments de connaissance du droit du travail, de la gestion administrative et financière.


    - Voir le calendrier type


    A Perpignan : 

    La formation CAFERUIS est couplée au Master II PRIS :« Pratique Réflexive de l’Intervention Sociale » proposé par l’UPVD :

    • S3UE2 « Exclusions et solidarités »
    • lS4UE2 « Dépendance et protection »

     

    Les heures de formation théorique sont articulées ainsi :

    • UF1 CAFERUIS et S3UE2 Master II : 120h
    • UF2 CAFERUIS et S4UE2 Master II : 120h
    • UF3 CAFERUIS : 100h
    • UF4 CAFERUIS : 60h

    A l’issue de la formation, ces 2 UE Master II peuvent donc être validées en sus du CAFERUIS, et permettre une poursuite d’étude vers la validation du Master II.

     

    FORMATION PRATIQUE :

    Le stage est relié à l’ensemble des unités de formation. Il s’effectue auprès d’un professionnel exerçant des fonctions d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social et obligatoirement dans un établissement ou service qui ne dépend pas de l’employeur du candidat.
    D’une durée de 210, 420 heures selon les qualifications du candidat et son expérience professionnelle.


    DISPENSE ET ALLEGEMENT DE FORMATION :

    • Allègement d’enseignement théorique de 70 heures sur l’unité de formation « Expertise technique » et allègement de la durée de stage de 210 heures sous certaines conditions de diplôme et de situations professionnelles
    • Allègement partiel de temps de formation au titre de la validation de la formation « Coordonner et gérer une action ; coopérer en équipe ».
    • Allègement d'heures de formation du CAFERUIS au titre de la validation de la formation : Direction d’établissement d’accueil du jeune enfant (DEAJE)
    • Allègement d'heures de formation du CAFERUIS au titre de la validation de la formation : Responsable de secteur services à la personne et aide à domicile (RSSP)

     


    PROCHAINES DATES D'ENTREE EN FORMATION :

     

    Perpignan : 1er septembre 2021
    Montpellier : 31 mai 2021 

     

    Le diplôme

    Le taux de réussite au diplôme est de 100 % en 2020.
    Arrété du 04/10/2016 modifiant l'arrété du 08 juin 2004

    Conditions d'accès

    La formation est ouverte aux candidats remplissant l'une des conditions suivantes :

    - 1° Justifier d'un diplôme au moins de niveau III, délivré par l'Etat et visé à l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles ;
    - 2° Justifier d'un diplôme homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau II ;
    - 3° Justifier d'un des diplômes d'auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d'expérience professionnelle ;
    - 4° Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures ou d'un diplôme certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau III et de trois ans d'expérience professionnelle dans des fonctions d'encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) réalisée dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur social, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. Si l'expérience professionnelle relève uniquement de fonctions d'encadrement fonctionnel, six mois consécutifs d'encadrement fonctionnel sont exigés dans les trois ans d'expérience professionnelle dans les secteurs ci-dessus énoncés.
    Les candidats fournissent des attestations de leur (s) employeur (s) justifiant de fonctions et/ ou missions exercées permettant de valider les expériences professionnelles d'encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) ;
    - 5° Justifier d'un diplôme de niveau IV, délivré par l'Etat et visé par l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles, et de quatre ans d'expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux définis à l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles ;
    - 6° Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un centre habilité à cet effet ;
    - 7° Aucune durée d'expérience professionnelle n'est exigée lorsque les candidats visés aux alinéas 1 et 2 occupent une fonction d'encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur social, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire.
    (Article 1 de l’Arrêté du 4 octobre 2016 modifiant l'arrêté du 8 juin 2004 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale)

    Coût de la formation

    7400 euros pour le cycle complet 400 heures théoriques

    6765 euros € pour le cycle allégé 330 heures théoriques.

     

    Le financement de la formation

    Plan de formation ; Période de professionnalisation ; Compte personnel de formation ; CPF de transition ; Financement personnel
    Remise de 20% par année pour tout ou partie d'un financement personnel, quel que soit le statut.


    10 places réparties sur Montpellier et Perpignan sont subventionnées par le Conseil Régional pour les demandeurs d’emploi.

    Inscriptions

    La date limite d'inscription est fixée au mardi 8 décembre 2020.


    SELECTION


    Un entretien avec le candidat sur la base de sa lettre de motivation portant sur son parcours professionnel et son projet de formation.

     

    DATES DE SELECTION

    • Prochains oraux : mercredi 20 janvier ou mercredi 27 janvier ou mercredi 3 février 2021



    COUT

    150 € (sont inclus 50 euros de frais de dossier non remboursable en cas d'absence. Pour les candidats qui n’auront pas prévenu de leur absence avant la sélection, les 150 € seront intégralement encaissés.)
    Le chèque des demandeurs d’emploi n’est pas encaissé sauf en cas d’absence ou de modification de prise en charge pendant la formation (prise en charge autre que Région).

    Contact

    • Référent pédagogique Montpellier : Alexandre Leenhardt : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
    • Référent pédagogique Perpignan : Brigitte Baldelli : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
    • Référente administrative : Nathalie Di Cicco  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

     

    Référents handicap :
    Pour Perpignan :   Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

    Pour Montpellier : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

     

    Quelques contacts utiles :


    Vous êtes salarié(e) ou en reconversion professionnelle et vous avez des questions complémentaires sur les différents dispositifs permettant l’accès à la formation et les modes de financements en fonction de votre situation (VAE, apprentissage, CPF, formation initiale…), Vous pouvez contacter la conseillère en orientation professionnelle intervention sociale : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


    Nos partenaires :


    > Vous avez besoin d’être aidé(e) à clarifier un projet VAE : Nous nous invitons à vous rapprocher de l’espace conseil VAE de votre Région qui est compétent pour vous accompagner dans cette démarche de choix de diplôme en fonction de votre parcours. Numéro vert : 0800 00 737

    > Vous souhaitez vous renseigner sur des formations, vous pouvez vous rapprocher de la Maison de l’Orientation, quel que soit votre statut/numéro gratuit depuis un téléphone fixe : 0 800 007 070

    >  Vous souhaitez travailler votre projet de formation avec un conseiller en évolution professionnelle, vous pouvez contacter le 09 72 01 02 03 / https://www.mon-cep.org

     

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