Actualités

Félicitations à ceux qui auront une proposition d’admission au sein de nos IRTS, vous aurez les indications des démarches lorsque vous validerez cette proposition. Un peu de patience pour ceux qui sont encore en attente…
 


La directrice de l'IRTS Montpellier, Sophie Théron vous conseille :

mq21  Conseils pour préparer votre oral

 

Autres vidéos de présentation des formations :
https://events.faire-ess.fr/irts-montpellier

 


Le «Certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive et formation professionnelle spécialisée - CAPPEI (cf. décret n° 2017-169 du 10-2-2017 - J.O. du 12-2-2017) est ouverte aux enseignants professeurs des écoles.


>>> Dates de formation : du 21 juin 2021 au 08 avril 2022
>>>
Fin des inscriptions : le 11/06/2021

  Bulletin d'inscription, plus d'infos : CAPPEI

 

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DRIVE CRD : A partir d'aujourd'hui, les 2 CRD fonctionnent en "drive" pour les étudiants :
 
> CRD Montpellier : commande par mail > docs à récupérer les lundi (9/12h) et jeudi (13/16h30)
> CRD Perpignan : commande par mail > docs à récupérer les lundis et vendredis (8h30/18h)
 

 
 

FB GazetteCampus 210121
Dans le supplément Campus de la Gazette Montpellier, le directeur de FAIRE ESS, Didier Vinches fait un point sur nos formations.
Voir l'article

Didieré

 

> Actuellement Directeur du Pôle IATS « Inclusion et Apprentissage » pour l’association FAIRE ESS.
> Secrétaire Adjoint de l’association régionale des CFA (ARDIR),
> Coordinateur national UNAFORIS/OETH pour le projet OASIS (Orientation Accompagnement Secteur de l’Intervention Sociale pour des personnes en situation de handicap)
> Directeur Général de l’association portant la revue Le Sociographe


> Une expérience engagée : inclusion et économie sociale et solidaire
Fort d’une expérience de 30 ans dans le champ social et médico-social ; éducateur spécialisé, formateur, responsable de formation puis directeur depuis 20 ans, mes responsabilités m’ont permis d’obtenir une vision pluridisciplinaire et transversale du champ de l’intervention sociale et une bonne connaissance de l’association, de ses évolutions et de ses personnels.
Lors de mes expériences de direction, j’ai mis en œuvre mes connaissances de la gestion et du management des organisations et mis en place avec rigueur de nouveaux projets qui ont permis le développement des structures que j’ai été appelé à diriger.

L'objectif est de soutenir ce dispositif pendant la période de crise économique (maintien et développement des contrats). Cette aide est versée pour la première année d'exécution du contrat et n’est pas cumulable avec laide à l’embauche d’un jeune.


Quel est le montant de l'aide ?

1. Le montant de l'aide varie en fonction de l'âge de l'apprenti pour le secteur privé :

· 5000 € pour un apprenti de moins de 18 ans

· 8 000 € pour un apprenti majeur par contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du Répertoire national des certifications professionnelles- RNCP)....


2. Montant unique de 3000 € pour le secteur public territorial

 

 

Pour quelles entreprises ?

1. Les collectivités territoriales et établissements publics en relevant

2. Pour toutes les entreprises de moins de 250 salariés du secteur privé ou public industriel ou commercial (dont les contrats relèvent du droit privé).

3. Pour les entreprises de 250 salariés et plus du secteur privé ou public industriel ou commercial (dont les contrats relèvent du droit privé, le bénéfice de l'aide est soumis au respect des conditions suivantes :

· atteindre 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle en 2021 via un contrat d’apprentissage et de professionnalisation, un VIE, une CIFRE  ou

· avoir au moins 3 % d’alternants avec un contrat d’apprentissage et de professionnalisation, dans leur effectif en 2021 et avoir connu une progression de 10 % par rapport à 2020.

 

Sous quelles conditions ?

L'aide s'applique aux contrats d'apprentissage conclus entre le 1er avril et le 31 décembre 2021 pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle.

 

Comment bénéficier de cette aide ?

L'aide est versée mensuellement, dès le premier mois et dès la réception de la déclaration sociale nominative (DSN) et contrôle de celle-ci par l'Agence de services et de paiement (ASP).

Comment s'articule cette nouvelle aide pour l'apprentissage et l'aide unique à l'embauche d'apprentis du secteur privé ou public industriel ou commercial (dont les contrats relèvent du droit privé) ?

La nouvelle aide aux employeurs d'apprentis se substitue à l'aide unique pour la première année d'exécution du contrat. À l'issue la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles pourront à nouveau bénéficier de l'aide unique jusqu’à la fin du contrat.

Source : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-alternance/aide-exceptionnelle-apprentissage

Décret no 2021-340 du 29 mars 2021 : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043302783

 

En savoir plus sur notre CFA de l'intervention sociale

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